La plateforme Nkeni réunit des compétences pluridisciplinaires pour répondre à ses missions.
Cette structure, amenée à se développer, accueille représentant de la communauté, étudiants, chercheurs et enseignants de diverses disciplines, acteurs du secteur de la santé, décideurs et bailleurs de fonds et tant d’autres professionnels des secteurs connexes et ayant un impact sur la santé.
A. Une coordination :
La coordination est animée par une coordinatrice assistée d’un administrateur comptable qui supervise toutes les activités de la plateforme et en assure la gestion.
La coordination donne les grandes orientations aux différentes sections de la plateforme dont le comité scientifique de cherche, le réseau des structures de soins, la cellule de communication et l’unité psychosociale – nutritionnelle – thérapeutique (UPNT)
B. Un comité scientifique de recherche :
Le comité a un rôle de validation des études soumises à la plateforme pour vulgarisation et présentation lors des évènements professionnelles.
Il est dirigé par un coordonnateur ainsi que 2 experts en recherches biomédical et technologique.
Il juge la qualité scientifique du projet, du porteur et des équipes impliquées afin d’octroyer le prix de l’innovation au meilleur projet.
Il veille à la valorisation scientifique et sociétale des recherches menées auprès des membres de la plateforme et des participants aux évènements.
Il propose des thèmes relevant de l’ensemble des disciplines correspondante au champ thématique de la plateforme.
Il participe à la planification et à la réalisation du plan d’action stratégique de plateforme.
C. Un réseau des structures de soins étatiques et privés
Membres de la plateforme, sous la direction d’un coordonnateur, ces structures participent activement à un échange d’expérience et de pratiques professionnelles.
Elles participent aux évènements professionnels et forment des alliances efficaces et utiles aux lobbyings pour le secteur de la santé.
Elles bénéficient d’un accompagnement à la certification par la mise en place d’un management de qualité et une gestion des risques efficace ainsi que des techniques d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP).
En outre, elles travaillent pour la pérennisation de la coopération internationale hospitalière et le renforcement des capacités des professionnelles de santé.
Pour finir, ces structures de soins prennent en charge les employés de maisons assurés via la plateforme qui travaille comme une organisation faitière.
D. Une cellule de communication
La Cellule de Communication a pour mission d'informer (en interne et en externe) et de communiquer sur toutes les questions qui concernent la plateforme.
Elle assure la visibilité et la crédibilité des actions de la plateforme.
Elle conçoit et met en oeuvre le plan de communication couvrant toutes les activités de la plateforme ainsi que les stratégies de communication.
Elle est animé par un chef de cellule, appuyé par un infographe – designer, un Community manager, un photographe ainsi qu’un attaché de presse.
Ses autres attributions sont de :
• Proposer des supports de communication ou d’information ainsi que des solutions internet, numériques et digitales à la plateforme.
Ces propositions de communication publicitaire doivent être adaptées à chaque projet.
• Gérer les relations de la plateforme avec la presse ;
• Assurer la mise à jour régulière de la plateforme ainsi que l’animation des comptes de la plateforme sur les réseaux sociaux ;
• Constituer des archives de presse écrites et audio-visuelles sur les activités de la plateforme;
E. Une unité psychosociale, nutritionnelle et thérapeutique
Co- animé par un psychologue et une nutritionniste, cette unité est chargée d’organiser l’éducation thérapeutique et nutritionnelle des patients atteints des maladies non transmissibles ou chroniques.
Mais aussi d’organiser des repas sains et nutritifs aux différents patients afin de contribuer à la réussite de leur traitement ; et de participer à la recherche en santé par l’évaluation des actions menées.